Bücher: Leadership – Ein anderes Spiel: Gemeinsame Spitze

"Hier zeigt sich die große Qualität dieses Buches. Ohne störende Beratungsrhetorik bringen die Autoren das Problem auf den Punkt. Jede Disziplin verknüpfen sie mit einem Fallbeispiel, erklären die Schwierigkeiten, zeigen, woran Teamlösungen häufig scheitern. Wichtiger noch: Sie erläutern, wie ein anderer, erfolgreicherer Weg des Gelingens hätte aussehen können. Interessant ist dieses Buch daher nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für jeden HR-Manager, der sich mit Führungskräfteentwicklung beschäftigt."