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    • Vertrauen ist kein Gefühl – es ist Ihre wichtigste Führungsarchitektur

    DierkeHouben Insights | 07.09.2026

    Geopolitische Spannungen, fragile Lieferketten, disruptive Technologien, interne Transformationen – die äußere Unsicherheit, mit denen sich Führungskräfte heute konfrontiert sehen, ist das eine. Und...

    Im Alpha-Machtspiel bestehen – ohne selbst einer zu sein

    DierkeHouben Insights | 23.02.2026

    Elon Musk, Donald Trump, manche CEOs – sie stehen für ein altes Führungsmodell in neuem Gewand: dominant, laut, gnadenlos entscheidungsstark. Kurz: Alphamanager mit...

    Story first: Gute Führung beginnt mit einer guten Geschichte

    DierkeHouben Insights | 22.09.2025

    Disruption, Transformation, VUKA – Schlagwörter einer neuen Zeit. Doch inmitten all dieser Komplexität tritt ein „alter Bekannter“ in den Mittelpunkt guter Führung: das...

    Humble Leadership. Reflexion in Aktion in Nairobi

    DierkeHouben Insights | 28.07.2025

    Das ist Humble Leadership. Die erfahrenen Manager, die uns dieses Jahr zu unserer Purpose-driven Leadership Academy in Nairobi begleitet haben, beeindrucken uns zutiefst...

    Toxische Führung und Alphamanager – Rückkehr der Machtspiele?

    DierkeHouben Insights | 28.04.2025

    Toxische Führung ist zurück – sichtbar, laut, selbstbewusst: Ein öffentlich inszeniertes Machtspiel zwischen einem US-Präsidenten und einem Staatsgast. Eine Demütigung, so roh, dass...

    Fragen und ihre Macht – Führung neu denken

    DierkeHouben Insights | 04.03.2025

    Die Ära der allwissenden Führungskraft ist vorbei. Dieser Satz trifft den Kern eines Wandels, der unser Verständnis von Leadership revolutioniert. Denn in einer...

    Die Zeitenwende – Führen in der Dauerkrise

    DierkeHouben Insights | 18.12.2024

    Wir leben in Zeiten tiefgreifender Unsicherheit. Mit dem Wahlsieg eines disruptiven Politikers wie Donald Trump, einem zunehmend instabilen Europa und globalen Krisen scheinen...

    Warum immer gewinnen wollen nicht immer gut ist

    DierkeHouben Insights | 10.09.2024

    Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche alten Führungsmuster einfach nicht aus der Mode kommen? Obwohl sich die Welt und die Anforderungen...

    Einfach immer weiter so – oder Die Zweite Kurve kriegen?

    DierkeHouben Insights | 02.08.2024

    Wir wünschen Ihnen einen grossen Sommer! Dafür haben wir für Sie in der Sommer-Folge unseres Podcasts wieder etwas zum Nachdenken… Wir Menschen irren...

    Ein Plädoyer für Radikalität – in der Zusammenarbeit!

    DierkeHouben Insights | 08.07.2024

    Sie können nach außen nicht konkurrieren, wenn Sie intern nicht zusammenarbeiten können. – Wir lieben diese glasklare und prägnante Aussage von Jim Tamm,...

    Serendipität – oder: Es ist kein Zufall, wenn der Zufall für Sie zum Erfolgsfaktor wird …

    DierkeHouben Insights | 03.05.2024

    Oft fürchten wir ja Zufälle, das Unerwartete. Gerade in Zeiten der Unsicherheit können sie uns Angst machen. Aber wir können auch eine ganz...

    Grillen Sie noch oder führen Sie schon? Was Führungskräfte von Google lernen können

    DierkeHouben Insights | 27.03.2024

    Eigentlich scheint das trivial und selbstverständlich zu sein: Führungskräfte sollten in einem Unternehmen und in ihren Teams eine Atmosphäre schaffen, in der ein...

    Führungskräfte in Ketten – oder: Manager sind auch nur Menschen

    DierkeHouben Insights | 28.02.2024

    Lassen Sie uns voneinander und miteinander lernen! Wir sind immer wieder beeindruckt von den Reaktionen und Reflektionen unserer Podcast-Hörer. Nicht nur, weil es...

    Ihre Hirn-Körper-Achse: Selbstfürsorge als Fundament souveräner Führung

    DierkeHouben Insights | 31.01.2024

    „In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist“ – diese alte Weisheit kennen wir alle. Und gerade wenn der Stresspegel steigt, wenn die...

    Warum Sieger-Manager gefährlich sind!

    DierkeHouben Insights | 08.12.2023

    Was uns denn in unserer Arbeit überrascht hat in diesem disruptiven Jahr 2023, wurden wir neulich gefragt. Ganz ehrlich? Unsere spontane Antwort: Dass...

    Das C steht für „Culture“ – wie CEOs ihre Vorbildrolle wirksam nutzen

    DierkeHouben Insights | 08.11.2023

    Das Meistern tiefgreifender Veränderung ist in diesen disruptiven Zeiten ein Muss für jedes erfolgreiche Unternehmen. Transformationsfähigkeit wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Doch Transformationen verlaufen...

    Emotionen als Treibstoff erfolgreicher Führung

    DierkeHouben Insights | 11.10.2023

    Wir sind ja nun wirklich keine Fußball-Experten, aber dass Jürgen Klopp sich schon frühzeitig aus dem Rennen für den Trainer der Fußball-Nationalmannschaft genommen...

    Mit ZEN in den Sommer – Die Schönheit des Unvollkommenen

    DierkeHouben Insights | 04.08.2023

    Wir wünschen Ihnen von Herzen einen schönen, grossen Sommer! Und fragen: «Wie können wir die Sommerpause nutzen, um uns zu stärken – und...

    „Führungsmüdigkeit“?! Ein klarer Auftrag für das Top-Management

    DierkeHouben Insights | 09.06.2023

    In den Krankenhäusern und in der Altenpflege fehlen sie. Oder in Handwerksbetrieben. Überall erleben wir, wie groß der Mangel an Fachkräften ist. Und...

    How ChatGPT ends bad leadership… or Falling in love with an AI Coach

    DierkeHouben Insights | 01.05.2023

    Will AI dominate us one day? Or will we as humans be able to keep it in check? Learn about our future vision...

    „Nach dem Spiel ist wirklich vor dem Spiel“ – warum souveräne Führung auf Unendlichkeit setzt

    DierkeHouben Insights | 05.04.2023

    „Führen lernen, heisst siegen lernen. Heisst: mit starker Hand agieren. Verletzlichkeit oder Fehler haben auf den Führungsetagen nichts zu suchen. Denn diese sind...

    Bis hierher – und wie weiter? Warum Sie sich als CEO neu erfinden müssen … und nicht nur als CEO!

    DierkeHouben Insights | 08.03.2023

    Schon vor Jahren zeigte die McKinsey-Studie „Ascending to the C-Suite“ Zahlen, die einen stutzig machen: 61 Prozent der befragten CEOs gaben an, rückblickend...

    Wachstum oder Stillstand? – Führung ist eine Frage des Mindsets!

    DierkeHouben Insights | 08.02.2023

    Wie kommt mein Unternehmen nach vorne, an die Spitze, wie maximiere ich unseren Erfolg? Eine Frage, die letztlich jede Führungskraft beschäftigt. Daten, Fakten,...

    Kraftvoll in’s Neue Jahr!

    DierkeHouben Insights | 22.12.2022

    Wie geht es Ihnen am Ende dieses ereignisreichen, oft erschütternden, entmutigenden und emotional aufwühlenden Jahres? Viele sind erschöpft. Wir auch! Umso dringender ist...

    Die 7 Mythen der Führung: Ein Quick-Check

    DierkeHouben Insights | 23.11.2022

    Kennen Sie das auch? Wenn Sie schon lange in Ihrem Beruf sind, dann sehen Sie immer wieder ähnliche Entwicklungen, Herausforderungen, Probleme. Es ist...

    Souveräne Führung: Von der Reaktion in die Aktion

    DierkeHouben Insights | 12.10.2022

    Wir erleben es immer wieder: Scheinbar hochrationale Manager, die sich selbst keine Emotionen erlauben, weder nach innen und schon gar nicht nach außen,...

    Angst in der Führung und Angst in der Organisation

    DierkeHouben Insights | 01.09.2022

    Eines haben wir in unseren zwanzig Jahren Arbeit mit Top-Managern immer wieder gesehen: Manager, die tief verwurzelte Ängste haben – Angst vor Scheitern,...

    Jürgen Klopp oder Der Grenzenlose

    DierkeHouben Insights | 18.08.2022

    «Was macht Jürgen Klopp als Führungspersönlichkeit so erfolgreich?» – das fragen wir uns in dieser ersten Podcast-Folge nach der Sommerpause. Was macht er...

    Antifragil schlägt resilient

    DierkeHouben Insights | 04.08.2022

    Sich selbst und andere souverän zu führen, kann für Sie heißen, dass Sie in diesen disruptiven Zeiten einen Neuanfang wagen müssen – gerade...

    Der Innere Kompass für souveräne Führung

    DierkeHouben Insights | 29.07.2022

    Wenn heute der Begriff „Purpose“ fällt, stellt sich so mancher die Frage: „Ist das eigentlich nur so ein Modewort oder ist da was...

    What a privilege to teach this amazing group of young leaders at HHL

    DierkeHouben Leadership Programme | 25.07.2022

    It is such a joy for us to teach Transformational Leadership to highly talented leaders from around the world, all MBA students at...

    Stoisch in den Sommer – Die Freiheit der Gelassenheit

    DierkeHouben Insights | 21.07.2022

    «Wie können wir die Sommerpause nutzen, um uns zu stärken – dafür, in einer Welt zu führen, die scheinbar un-führbar geworden ist?» –...

    Warum Ihre Gefühle etwas in der Führung zu suchen haben

    DierkeHouben Insights | 07.07.2022

    Antonio Damasio, einer der Begründer der Neurowissenschaften, hat es einmal sehr schön auf den Punkt gebracht: Menschen seien not thinking machines, but feeling...

    Führung stärken – Manager als Coaches in Kenia

    DierkeHouben Insights | 23.06.2022

    «Die beiden wichtigsten Tage deines Lebens sind der Tag, an dem du geboren wurdest, und der Tag, an dem du herausfindest, warum» –...

    Unterdrückte Angst in der Führung als Sackgasse

    DierkeHouben Insights | 09.06.2022

    Seit die Welt erst von der Corona-Krise, dann von Putins Angriffskrieg in der Ukraine zutiefst erschüttert wurde, beobachten wir, wie sehr Angst auch...

    Old dog’s tricks: Denkroutinen in der Führung

    DierkeHouben Insights | 26.05.2022

    Denkroutinen sind hilfreich, wenn sich die Welt um Sie herum in der immer gleichen Weise dreht. Wenn Sie sicher sein können, dass das,...

    Annalena Baerbock und der klare Kompass

    DierkeHouben Insights | 12.05.2022

    «Was macht Annalena Baerbock aus? Was prägt ihr Führungshandeln in besonderer Weise?» – das fragen wir uns in dieser Folge. Laut einer aktuellen...

    Das Ende der Illusionen in der Führung

    DierkeHouben Insights | 28.04.2022

    Krisen sind schonungslose Vergrößerungsgläser: Sie machen rücksichtslos sichtbar, was zuvor gerne ausgeblendet wurde – oder erst gar nicht denkbar schien. Schon die Corona-Krise...

    Warum souveräne Führung nur MIT der Angst gelingen kann

    DierkeHouben Insights | 14.04.2022

    „Wer es bis ganz nach oben im Management schaffen will, muss angstfrei sein!“ „Führungskräfte haben keine Angst und sie zeigen keine Angst –...

    Lieber Olaf Scholz, trauen Sie sich! Eine Bestellung

    DierkeHouben Insights | 31.03.2022

    «Wie müssen Sie, lieber Olaf Scholz, als CEO der Deutschland AG in diesen disruptiven, ja bedrohlichen Zeiten führen, wenn die Bevölkerung in einer...

    Das Wesen von Führung in disruptiven Zeiten

    DierkeHouben Insights | 17.03.2022

    Der US-amerikanische Organisationspsychologe Edgar Schein richtete einmal an eine Gruppe seiner Studenten die Frage, was es bedeutet, ins Top-Management befördert zu werden. Deren...

    Die bescheidene Unbescheidenheit – warum sie die Basis souveräner Führung ist

    DierkeHouben Insights | 03.03.2022

    „Bescheidene Menschen werden bewundert – falls man jemals etwas von ihnen hört“, ätzte schon der Essayist E.W. Howe Anfang des 20. Jahrhunderts. Das...

    Unser neuer Führungs-Podcast – jeden Donnerstag, inspirierend, konkret, erhellend

    DierkeHouben Insights | 17.02.2022

    YESSS, unser neuer Führungs-Podcast ist live! Wir freuen uns riesig, haben jede Menge Spass dabei und sind gespannt, ob es Ihnen auch so...

    Der Höchstleister-Quantensprung in der Führungskräfteentwicklung

    DierkeHouben Insights | 10.02.2022

    Im alten Rom gab es die Tradition, ruhmreiche Feldherren damit zu ehren, dass sie in einem Triumphzug in die Stadt zurückkehren durften. Doch...

    Warum Helden nicht zur Führungskraft taugen

    DierkeHouben Insights | 27.01.2022

    Antarktis, Oktober 1911. Zwei Männer mit ihren Teams treffen an unterschiedlichen Orten die letzten Vorbereitungen. Sie haben dasselbe Ziel: Sie wollen als erste...

    Are you aware of your Leadership Shadow?

    DierkeHouben Insights | 20.01.2022

    How can we expect children to sit on time at the dining table and not to constantly daddle on their mobile phones when...

    Was hat Führungsverantwortung mit Antworten zu tun?

    DierkeHouben Insights | 07.01.2022

    Sie als Führungskraft stehen jeden Tag vor einer Unmenge an Fragen. Das ist nicht neu, das sind Sie gewohnt. Was aber gewachsen ist,...

    Die Matrixorganisation und der Sieger-Mythos: Unvereinbare Welten

    DierkeHouben Insights | 04.10.2021

    Unter dem Druck von Komplexität und Unsicherheit haben sich inzwischen viele Unternehmen für die Strukturform der Matrixorganisation entschieden. Sie gilt als die Antwort...

    Der neue Kult des Scheiterns: Ein Führungs-Mythos in Verkleidung

    DierkeHouben Insights | 10.09.2021

    Das Silicon Valley gilt als Labor des digitalen Kapitalismus: Hier werden die visionären Geschäftsmodelle entwickelt. Hier werden Ideen in Milliardenwerte verwandelt. Hier wird...

    Warum der Sieger-Mythos Verlierer hervorbringt

    DierkeHouben Insights | 27.08.2021

    Wann immer Sie heute den Boardroom eines großen Unternehmens betreten – Sie sind von ihnen umgeben: den leidenschaftlichen Siegern!  Sie sind es, die...

    Der Aktions-Mythos in Aktion: Weniger ist mehr

    DierkeHouben Insights | 13.08.2021

    Im Zweifel – handeln! Das ist die Devise vieler Manager. Sie sind in ihrem Element und in ihrer Kraft, wenn sie agieren, anstoßen,...

    Warum Top-Führungskräfte so anfällig für Mythen sind

    DierkeHouben Insights | 02.08.2021

    Führungskräfte wollen vor allem eines: wirksam sein. Sie wollen Verantwortung übernehmen, wollen gestalten, wollen erfolgreich sein. So zumindest haben wir in den letzten...

    Warum Mythen Sie in die Führungsvergessenheit führen

    DierkeHouben Insights | 16.07.2021

    Sprache ist verräterisch. Und so ist es kein Zufall, dass der Begriff „Führung“ sich im deutschen Sprachgebrauch schon lange abgenutzt hat. Übrig geblieben...

    Mut zu souveräner Führung: Unser Plädoyer für einen Neuanfang

    DierkeHouben Insights | 02.07.2021

    Versagen unsere Führungskräfte? Ist es das, was wir beide in den Boardrooms und den Vorstandsetagen in den letzten Jahren immer häufiger beobachten –...

    Was Führungskräfte verlieren müssen, um an Führungskraft zu gewinnen

    DierkeHouben Insights | 29.06.2021

    Früher oder später musste es passieren. Das erklären uns die Experten: Die Gesellschaft und Politik musste mit einer solchen Pandemie rechnen. Dennoch hat...

    Wie Führungskräfte Erwartungen gerecht werden

    DierkeHouben Insights | 23.06.2021

    „Lasst es mich mal auf den Punkt bringen!“, der CEO blickt in die Runde, der Vorstand ist ganz Ohr und angesichts der ihnen...

    In der Druckkammer des Gegenwärtigen: Wie Führungskräfte zu Helden werden

    DierkeHouben Insights | 16.06.2021

    Die Welt der Wirtschaft ist heute komplexer denn je. Der technische Fortschritt und die zunehmende Vernetzung der Welt, die Digitalisierung und die Globalisierung...

    „Wir können Krisen!“ – Deutschland zwischen Führung und Krisenmanagement

    DierkeHouben Insights | 09.06.2021

    Nein. Wir können keine Krise. Was wir in Deutschland können, dass ist Krisenmanagement. Wenn wir darauf schauen, wie in Deutschland mit Krisen umgegangen...

    Unser Podcast bei Gabor Steingarts „Der 8. Tag – Deutschland neu denken“

    DierkeHouben Insights | 30.04.2020

    Wir begrüssen Sie zu unserem Podcast und Post „Wachsen wir an unserer Angst oder Der Verlust unserer Ego-Illusionen“. Es geht um zwei Fragen:...

    Mut ist Bescheidenheit! Unser Artikel im Harvard Business Manager SPECIAL 2020

    DierkeHouben Insights | 28.04.2020

    Below please find the English translation (post and article). Nicht selbstbewusst-heroische Führung ist die Antwort auf die Unübersichtlichkeit unserer Zeit – sondern Mut...

    Honoured to be one of the first European Emotional Intelligence Coaches in Daniel Golemans Masterclass

    Flashlight | 27.04.2020

    Emotional Intelligence is the new Black! In our times of disruptive change and adaptive challenges, practicing EI turns a GOOD LEADER into a...

    Our joyful and enriching „Lead from Purpose“ Webinar at HHL Leipzig Graduate School of Management

    DierkeHouben Leadership Programme | 07.04.2020

    Leading from Purpose, Leading Your Self, Leading Your Team – these are the three dimensions of purpose-driven leadership. With 30 MBA-students we embarked...

    Coaches` Voices on philantropic DierkeHouben Leadership Academy, Kenya 2020 – Executive Leadership Development redefined

    DierkeHouben Leadership Programme | 06.04.2020

    IMD takes Executives to Balis rice farmers – to get them out of their comfort zone, self-reflect and rethink their leadership. We take...

    Top Teams function differently than Expert Teams – Why teaming up for Senior Executives is difficult

    DierkeHouben Insights | 05.04.2020

    Ten senior executives in one room can unfold a dynamic that is hard to control. Many of our clients know this from painful...

    We did it again! For the second time achnowlegded among Top 10 innovative Leadership Development Companies in Europe

    Flashlight | 26.03.2020

    Again, we are happy to announce that we have been ranked among the Top 10 Leadership Development + Coaching Companies in Europe 2020...

    Participants` voices on DierkeHouben Leadership Academy, Kenya 2020 – enjoy the deep personal insights!

    DierkeHouben Leadership Programme | 07.03.2020

    35 highly talented future Kenyan leaders, all of them scholarship alumni of NPO Aiducation, 7 executives and us acting as coaches – in...

    First DierkeHouben Leadership Academy in Kenya – a unique learning experience for 35 participants, 7 coaches and us!

    DierkeHouben Leadership Programme | 03.03.2020

    What a unique experience – for 35 highly talented future Kenyan leaders, for 7 executives acting as coaches, and for us. It was...

    The CEO does not know better – Top Teams need to be aware of the Dependency Trap

    DierkeHouben Insights | 02.03.2020

    „First I felt flattered – but now it’s simply painful. We’re not getting anywhere as a team.“ The CEO of a client-company of...

    Managers are simply human. The 6 most dangerous biases in top management – and how to avoid them

    DierkeHouben Insights | 28.02.2020

    Whether it’s Volkswagen, Deutsche Bank or Bayer – if companies get into rough seas, the verdict is quickly stated: Management failure! But managers...

    Have a problem? First differentiate, then decide – Why „technical“ solutions are misleading

    DierkeHouben Insights | 02.11.2019

    „We have a clearly agreed implementation timetable – and are now months behind. I’m beginning to ask myself what these guys really want.“...

    How you tame the dark sides of your strengths: The „What do you think?“ Leader

    DierkeHouben Insights | 05.10.2019

    It’s a paradox – the more powerful your strengths, the less effective you are. So, watch out for your overdone strengths as they...

    Why it is important to redefine the CEO`s role in a disruptive world

    DierkeHouben Insights | 26.09.2019

    Time is up for the heroic leader. What has been visible since years, is a must today: No single leader can cope with...

    What to be aware of when you join the Top Team − Tigers, not Cats

    DierkeHouben Insights | 27.04.2019

    „Systemically speaking, cats and tigers are pretty similar – however, you would do best to treat them quite differently!“ This metaphor by the...

    How you harvest your Team Premium: „THE 7“ Disciplines

    DierkeHouben Insights | 26.04.2019

    How can alpha executives be made into an effective top team? And how can executives at the head of the company avoid dysfunctional...

    How you tame the dark sides of your strengths: The „Do as I do!“ Leader

    DierkeHouben Insights | 31.03.2019

    It’s paradoxical – the stronger your strengths, the less effective you are. So, watch out for your strengths as they may do harm...

    This is How you master the Top Team Paradox

    DierkeHouben Insights | 30.03.2019

    What prevents Senior Executive Teams to reach their full collaboration potential? It`s the Double Top Team Paradox. The strengths that lift an executive...

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